Arbeitsrecht

Wir unterstützen Sie im Arbeitsrecht: insbesondere bei Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträgen, Kündigungsschutzprozessen und Abfindungen.

Wir betreuen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.

Unser Vorteil: wir kennen beide Seiten sehr gut. Arbeitsrecht, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge, Kündigungsschutzprozesse, Abfindungen.

Arbeitsvertrag abschließen

Wenden Sie sich frühzeitig an uns. Schon vor Vertragsschluss ergeben sich oft wichtige Fragen. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um einen unterschriebenen Arbeitsvertrag zu ändern oder anzupassen? Wir prüfen Ihren Vertrag. Wir haben Ihre Rechte im Blick.

Arbeitsverhältnis beenden

Wir beraten Sie, zeigen Ihnen Möglichkeiten auf und übernehmen Verhandlungen für Sie: Kündigung, Kündigungsgrund, Fristen, Aufhebungsvertrag, Ausstellung des Arbeitszeugnisses.

Interessensausgleich und Sozialpläne

Wir vertreten Sie in Kündigungsschutzprozessen. Wir legen besonderes Augenmerk auf Ihre Belange. Wir unterstützen Sie in allen Verhandlungen zu Interessensausgleichen und Sozialplänen.

Wir setzen uns mit der anderen Partei (Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern) in Verbindung und helfen Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen.

Konflikte im Arbeitsverhältnis

Wir streben zuvorderst eine außergerichtliche Streitbeilegung an: Konflikte innerhalb der Belegschaft, Streitigkeiten mit dem Betriebsrat.

Unsere Kommunikation zwischen und mit den Parteien ist interessensgeleitet. Wir wollen in erster Linie die zufriedenstellende Schlichtung des Konflikts herbeiführen und die Rückkehr zu einem angenehmen Arbeitsklima ermöglichen.

Natürlich vertreten wir Ihre Interessen auch vor Gericht.